• Aktionen aus der Skills-matrix

  Aktionen aus der Skills-Matrix durchführen Die Skills-Matrix ist nicht nur zum Ansehen da: Du kannst auch direkt aus ihr heraus handeln. Siehst du, dass Mitarbeitern ein Skill oder Zertifikat fehlt? Dann wählst du sie in der Matrix aus und führst auf einmal eine Aktion durch. Du hast drei Möglichkeiten: Benutzer in ein Angebot einschreiben, sie auf ein Angebot hinweisen oder ihnen eine persönliche Nachricht senden. Schritt 1 – Wähle die Benutzer aus Setze links ein Häkchen vor die NamWenig Leser

• Skill erstellen

  Skills erstellst du über die Skills-Verwaltung (Verwaltung > Skills-Verwaltung). Klicke dort auf + Neuer Skill. Gib dem Skill einen klaren Namen und eine Abkürzung. Diese werden später in der Skills-Matrix sichtbar – der Übersicht über erworbene und fehlende Skills. Füge auch eine kurze Beschreibung hinzu, in der du erklärst, wofür der Skill steht. Zum Beispiel: ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/e/fWenig Leser

• Skills einsehen

  Skills einsehen mit der Skills-Matrix Die Skills-Matrix (über Verwaltung > Skills-Matrix) zeigt auf einen Blick, welche Mitarbeiter welche Skills haben – und welche ihnen noch fehlen. Bitte beachten: Die Skills-Matrix zeigt Skills und Zertifikate über die gesamte Organisation hinweg. Möchtest du den Fortschritt innerhalb eines bestimmten Lernpfads sehen? Dann nutze die Lernpfad-Matrix. Skills werden in derWenig Leser

• Skills-Profil ansehen

  Skills-Profil ansehen Neben der Skills-Matrix kannst du die Skills und ihren Status auch pro Benutzer ansehen, über das Skills-Profil. Jeder Benutzer in Pluvo hat ein Skills-Profil: eine Übersicht über alle Skills, die diesem Benutzer zugewiesen sind, und deren Status. Das Skills-Profil ist praktisch, wenn du einen einzelnen Mitarbeiter genauer betrachten möchtest, zum Beispiel in einem Entwicklungsgespräch, während die Skills-Matrix gerade den Überblick über mehrere Mitarbeiter bietet.Wenig Leser

• Ein Zertifikat ausstellen

  Ein Zertifikat ausstellen In Pluvo kannst du ein Zertifikat auf verschiedene Weisen ausstellen. Welchen Weg du wählst, hängt davon ab, wo du arbeitest: Aus einem Lernpfad — manuell an einen oder mehrere Teilnehmer oder automatisch auf Basis von Bedingungen. Aus einer Veranstaltung — wenn ein Teilnehmer an einer (physischen) Veranstaltung teilgenommen hat. Aus der Skills-Matrix — praktisch, wenn du aus der Compliance-Übersicht ein fehlendes Zertifikat zuweisen möchtest. ImWenig Leser