Vous pouvez ajouter différents types de modules à votre parcours de formation. Pensez par exemple aux modules de formation, aux vidéos et aux téléchargements. À partir de notre abonnement Plus, vous pouvez également ajouter le module de devoir à votre parcours de formation. Celui-ci vous permet par exemple de faire soumettre des fichiers à vos apprenants et de leur permettre de démarrer des interactions. Dans cet article, nous vous expliquons précisément tout ce que vous pouvez en faire.

Qu'est-ce qu'un devoir ?

Vous ajoutez un devoir à votre parcours de formation si vous souhaitez que vos apprenants puissent soumettre des fichiers et/ou démarrer des interactions. En tant que formateur ou gestionnaire (de groupe), vous pouvez attribuer un score aux fichiers soumis. Vous décidez également s'il s'agit d'un devoir individuel ou d'un devoir collectif.

Vous ajoutez un devoir à votre parcours de formation de la même manière que, par exemple, vos modules de formation. Vous pouvez lire cet article si vous ne savez pas comment procéder.

Entièrement paramétrable selon vos souhaits

Lorsque vous ajoutez le devoir à votre parcours de formation, vous devez encore définir certains paramètres et remplir certains champs. Nous les passons brièvement en revue ci-dessous.

Type : vous choisissez d'abord si vous souhaitez utiliser le devoir de manière individuelle ou comme devoir de groupe.

• Si vous choisissez un devoir de groupe, chaque participant de votre parcours de formation peut télécharger des fichiers et participer à la discussion (si vous l'avez activée).
• Si vous choisissez un devoir individuel, un apprenant ne voit pas ce que les autres participants ont soumis. La discussion ne peut avoir lieu qu'entre le participant concerné et le formateur ou le gestionnaire (de groupe).

Choisissez ensuite si et comment vous souhaitez évaluer le devoir. Si vous choisissez une note, vous définissez un seuil de score. Si vous fixez le seuil de score à 5, les notes de 5 et plus sont considérées comme suffisantes.

Fichier : vous pouvez ajouter ici votre propre fichier. Pensez par exemple aux instructions de votre devoir.

Pondération du score : vous pouvez définir ici la valeur de ce module par rapport aux autres modules de formation et devoirs.

Image : vous pouvez télécharger ici une image qui sera affichée avec le module de devoir dans le parcours de formation.

Disponibilité : vous définissez ici quand ce module devient disponible. La disponibilité reprend automatiquement la condition que vous avez définie sur le groupe, mais vous pouvez également choisir de rendre cet élément toujours disponible, ou de le rendre accessible plus tôt ou plus tard que la condition définie.

Notifications

Tant les participants que les formateurs et les gestionnaires de groupe peuvent recevoir des notifications concernant le devoir. Par exemple lorsqu'un fichier est soumis ou qu'une réaction est donnée. Ces notifications sont envoyées par e-mail. Voici ci-dessous un aperçu des notifications qui peuvent être envoyées :

Vous voyez ci-dessous un exemple de notification reçue par un participant :

Désactiver les notifications

Un formateur/gestionnaire de groupe peut désactiver les notifications pour un devoir spécifique.

• Pour un devoir de groupe : cliquez sur l'icône représentant deux silhouettes, puis sur l'icône d'une cloche. Vous désactivez alors les notifications uniquement pour vous-même.
• Pour un devoir individuel : cliquez sur l'icône représentant deux silhouettes et sélectionnez un participant. Cliquez ensuite sur l'icône d'une cloche. Vous désactivez alors les notifications uniquement pour vous-même.

Qui a soumis quoi ?

Surtout si vous avez plusieurs devoirs dans votre parcours de formation, il est pratique d'avoir rapidement un aperçu, par participant, des devoirs soumis - et de ceux qui ne le sont pas encore. Pour cela, vous pouvez utiliser la matrice du parcours de formation. Vous la trouvez sous l'onglet « participants » de votre parcours de formation. Dans cet article, nous expliquons comment lire la matrice.

Vous pouvez également cliquer sur l'icône représentant deux silhouettes à côté de votre module de devoir dans le parcours de formation. Vous voyez alors une liste de tous les participants (pour un devoir individuel) et vous pouvez cliquer sur eux pour voir ce qu'ils ont soumis ou discuté. Vous pouvez également y attribuer une évaluation. Après l'attribution d'une évaluation, un participant reçoit une notification par e-mail.

Exemples d'applications

Puisque vous pouvez utiliser le devoir aussi bien individuellement que collectivement, et que vous pouvez en plus faire varier l'utilisation des options de téléchargement de fichiers et de démarrage de discussions, le devoir offre de nombreuses possibilités.

Nous vous donnons donc quelques exemples d'applications. Vous saurez ainsi précisément ce que vous pouvez faire avec le devoir, et vous y trouverez peut-être aussi de l'inspiration pour votre propre parcours de formation.

Exemple 1 : un devoir final individuel

Chaque année, un groupe de stagiaires débute au sein de votre organisation. Ils utilisent Pluvo pendant leur stage pour suivre des modules de formation approfondis sur l'organisation et le travail. À la fin du stage, ils doivent réaliser un devoir final individuel. Ils le soumettent via Pluvo, après quoi ils reçoivent une note. En tant qu'encadrant, vous souhaitez pouvoir justifier la note et répondre aux questions à ce sujet. Cela ne doit être visible que pour l'apprenant concerné, et non pour tous les participants.

Pour cela, vous pouvez parfaitement utiliser un devoir dans Pluvo.

• Choisissez un devoir individuel comme type de devoir ;
• Veillez à régler le champ évaluation sur note.
• Vous activez les options de téléchargement de fichiers et de démarrage de discussions.

En tant que formateur, vous pouvez également ajouter vous-même des fichiers. Vous pouvez ainsi télécharger une évaluation détaillée du fichier soumis.

Exemple 2 : démarrer une discussion sur le contenu d'un module de formation

Vous avez créé un parcours de formation pour les personnes atteintes de diabète. Dans un des modules, vous donnez à vos participants des conseils pour mieux maintenir un mode de vie sain. Vous savez que le changement de comportement est difficile, vous souhaitez donc que vos participants puissent s'échanger des conseils via un forum de discussion. Ils peuvent ainsi également apprendre des expériences des uns et des autres.

Pour cet exemple, vous pouvez ajouter un devoir à votre parcours de formation comme suit :

• Choisissez un devoir de groupe comme type de devoir ;
• Choisissez aucune évaluation dans le champ évaluation.
• Vous pouvez désactiver l'option de téléchargement de fichiers, mais vous activez l'option de démarrage de discussions.

Exemple 3 : un devoir de groupe

Vous êtes formateur dans un centre culturel et vous enseignez le théâtre à des jeunes. Chaque semaine, il y a une session physique. Avant le début de la prochaine session, vous souhaitez que les jeunes jouent ensemble une scène et la filment. Ils peuvent la soumettre via Pluvo. Vous ne jugez pas nécessaire de démarrer des discussions, car vous discutez en détail des enregistrements pendant la session physique. Vous ne souhaitez pas attribuer de note, mais seulement indiquer si les jeunes ont terminé le devoir avec succès.

Pour cet exemple, vous pouvez ajouter un devoir à votre parcours de formation comme suit :

• Choisissez un devoir de groupe comme type de devoir ;
• Choisissez réussi/non réussi dans le champ évaluation.
• Vous activez l'option de téléchargement de fichiers. Vous désactivez l'option de démarrage de discussions.

Le devoir de groupe peut être soumis par un seul des jeunes. Lorsque vous attribuez une évaluation, celle-ci est visible pour tous les jeunes du parcours de formation, quel que soit celui qui a finalement soumis le fichier.

Vous constatez donc que le devoir peut s'appliquer de très nombreuses façons. Vous n'êtes pas sûr que le devoir convienne à votre besoin d'apprentissage ? N'hésitez pas à demander à l'un de nos experts en e-learning via l'intercom !

Mis à jour le : 23/07/2026